Un embarazo produce un gran impacto en el ámbito laboral y profesional tanto de mujeres como de hombres. A veces, y a medida que se acerca el final de éste, es complicado poder compaginar esa vida profesional con las novedades de la vida personal. En ese caso es importante estar preparado y por tanto saber gestionar correctamente las bajas por maternidad y paternidad. Se recomienda, y por otro lado es fundamental, conocer los derechos que tiene el trabajador en tal situación, por lo que resulta imprescindible la ayuda de una buena asesoría laboral que sepa gestionar tales medidas.
Listado de la etiqueta: Asesoría Laboral
Ultimamente se están comentando muchas novedades en lo referente a la cotización a la Seguridad Social de los nuevos autónomos. Hace unos días publicábamos una noticia sobre las ventajas para los trabajadores que pasaban a formar parte del grupo de los autónomos. Así pues, una nueva medida es la que permite a los hijos de trabajadores autónomos acogerse a la llamada tarifa plana de 100 euros en contratos indefinidos, siempre que estos tengan menos de 30 años o bien presenten dificultades para su inserción laboral.
En el último trimestre del año pasado, la tasa de desempleo era del 26,03%, es decir, superior al 20%, lo cual implica una prórroga en la ayuda económica que reciben los desempleados de larga duración. A partir del 16 de Febrero de este año queda prorrogada por un periodo de 6 meses la vigencia del programa de recualificación profesional de este tipo de desempleados.
El presente año ha empezado con algunas novedades en el marco laboral con un gran impacto para las empresas. Es importante para los empresarios una buena asesoría laboral antes de tomar cualquier decisión respecto a su negocio. Entre los principales cambios se encuentra un mayor coste de la Seguridad Social por trabajador, cambios y novedades en los contratos y nuevas normativas según la situación del trabajador.
Asesoría laboral: La Agencia Tributaria endurece sus normas para el cobro de empresas y autónomos, que deben realizar sobre la deuda contraída durante los pasados ejercicios. Hacienda cesa la posibilidad de aplazar o fraccionar las retenciones e ingresos a cuenta, lo cual explica el Departamento de Recaudación de la Agencia Tributaria.
El nuevo modelo 145 tiene la finalidad de comunicar los datos de los empleados de una empresa a su pagador. En la redacción de éste, la cual puede consultarse en la asesoría laboral, las empresas deben pedir el cumplimiento de los datos personales y familiares del empleado. Además, en caso de futuros cambios de alguna de las circunstancias especificadas inicialmente, debe comunicarse nuevamente mediante el mismo modelo 145. Toda la información recogida en el informe servirá a la empresa para calcular la retención que debe practicarse a la nómina.
Asesoría Laboral: Actualmente todos los nuevos autónomos podrán acogerse a la tarifa superreducida de la Seguridad Social. Hasta hace relativamente poco, los únicos que podían acogerse a esta tarifa eran aquellos autónomos menores de 30 años. No obstante, a partir de ahora, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha decidio extender esta medida a todos los nuevos emprendedores.
De este modo, todos aquellos que se den de alta en la Seguridad Social como trabajadores por cuenta propia pagarán una tarifa plana de 50 euros al mes durante los seis primeros meses seguido de una reducción del 50% de la cuota mínima durante los seis siguientes sin restricciones de edad. En todo esto entran en juego las operaciones contables, planificación estratégica y analísis de las actividades desempeñadas por la empresa.
A pesar de esta ampliación, en ella no se incluirá la bonificación del 30% en la cuota mínima que existe actualmente para los 18 meses que siguen al primer año de alta en el Régimen de Trabajadores Autónomos. Además, a esta nueva medida se le une la Ley de Emprendedores, que contará con numerosas ventajas para los autónomos como la creación de un marco favorable que aumente la confianza de los emprendedores y se lancen a la creación de nuevas empresas y negocios. Para más información, los empresarios no deben olvidar consultar una asesoría laboral con la finalidad de obtener todos los datos necesarios.
Asesoría Laboral: Según un comunicado recientemente emitido por el Ministerio de Empleo, la pensión media de jubilación presenta un incremento interanual del 2,2%, situándola en los 990,96 euros. De este modo, el día 1 de enero de este año, la nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social, alcanzó los 7.918,05 millones de euros.
A parte de la pensión de jubilación, si tenemos en cuenta la pensión media del Sistema, que abarca no sólo la pensión de jubilación sino la de incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares, se observa que se sitúa en 864,92 euros al mes, suponiendo un aumento del 1,8% en este caso.
Del mismo modo, el sistema de pensiones registró un total de 9.154.617 euros. Así pues, según el informe, más de la mitad de dichas prestaciones son de jubilación, seguidas por las de viudedad.
PROGRAMA KIT DIGITAL COFINANÇAT PELS FONS NEXT GENERATION (EU) DEL MECANISME DE RECUPERACIÓ I RESILIÈNCIA
